Censat Agua Viva es una organización ambientalista con 36 años de existencia, que propende por la construcción de la justicia ambiental, el respeto a los pluriversos y el cuidado de la vida. Trabajamos en defensa de los territorios junto a comunidades y organizaciones, y en espacios de articulación de los que hacemos parte. Buscamos posicionarnos en la esfera pública como una organización propositiva frente a la crisis ambiental y constituirnos como referente en la conceptualización y construcción colectiva de transiciones ambientales, autonomías y alternativas al desarrollo.
Trabajamos, principalmente, en cuatro Áreas temáticas: Agua y Agroecología, Conflictos Mineros, Energía y Justicia Climática, y Selvas y Biodiversidad. Nuestro trabajo territorial está principalmente localizado en Santander, Antioquia, La Guajira, Caquetá, Putumayo, Cauca y Nariño. Hacemos parte de Friends of The Earth International, la federación de organizaciones ambientalistas de base más grande del mundo, por lo que somos Amigos de la Tierra Colombia, pero también integramos alrededor de 20 redes y plataformas nacionales regionales e internacionales.
En este momento buscamos a una persona para que haga parte del Equipo Administrativo en el cargo de contador(a) de la organización, según los presentes términos de referencia.
1. Propósito del cargo
Preparar, presentar, analizar y administrar la información financiera necesaria para la toma de decisiones y el control dentro de la organización, a través del conocimiento profundo de su misión, visión y de la normativa nacional aplicable.
2. Requisitos básicos
La persona que se busca para el cargo de contador de la organización, deberá:
- Formación profesional en Contaduría Pública, con tarjeta profesional vigente.
- Mínimo dos (2) años de experiencia en Entidades Sin Ánimo de Lucro, ESAL, (organizaciones no gubernamentales, cooperativas, fundaciones, corporaciones, asociaciones, etc.) o en instituciones públicas.
- Experiencia o habilidades para trabajo en equipo y para coordinación de personal.
- Conocimiento en manejo de software contable, preferiblemente Siigo.
- Conocimientos actualizados de legislación contable, tributaria y laboral.
- Experiencia en elaboración de informes financieros, tanto de proyectos como de la organización
- Conocimientos en impuestos, liquidación de nómina electrónica, provisiones de seguridad social y prestaciones sociales, liquidación de contratos, seguimiento y ejecución presupuestal, así como conciliación de proyectos.
3. Principales funciones y responsabilidades:
La persona que se busca para apoyar al equipo deberá:
- Elaborar y presentar los estados financieros a la Coordinación General, Junta Directiva y Asamblea de la organización.
- Revisar los registros y documentos contables de la organización (incluye también conciliaciones bancarias).
- Elaborar y realizar el seguimiento y control presupuestal de los proyectos de la entidad.
- Efectuar el control de los anticipos y legalizaciones de cuentas.
- Elaborar los informes financieros de los proyectos.
- Revisar, controlar y circularizar los estados de cuentas por cobrar y pagar.
- Elaborar y presentar los informes requeridos por las entidades de control (medios magnéticos distritales y nacionales.
- Elaborar y presentar los Impuestos nacionales y distritales.
- Elaborar la nómina y transmitirla electrónicamente a la DIAN.
- Con apoyo de la coordinadora Administrativa, orientar y supervisar las labores de las auxiliares contables y administrativas.
- Preparar y facilitar la información requerida por auditorías y revisoría fiscal.
- Elaborar certificados de ingresos y retenciones, de donación y aportes de asambleístas.
4. Disponibilidad y remuneración
- Disponibilidad de tiempo completo y para comenzar a trabajar inmediatamente.
- Contrato laboral a término fijo inferior a un año con período de prueba, con posibilidades de renovación.
- Salario a convenir de acuerdo a la calificación del perfil en la tabla salarial para el cargo de contador, entre $3’000.000 y $4’200.000 al mes.
5. Selección
Las personas interesadas y que cumplan con los requisitos, por favor:
- Diligencien este formulario.
- Adjunten allí su hoja de vida actualizada. Esta debe incluir al menos dos referencias laborales con datos de contacto.
- Elaboren y adjunten una carta de motivación que resuma cómo su perfil se alinea con los requerimientos clave para el rol, cuál es su interés en el cargo y cuáles sus habilidades e intereses para desempeñarlo.
Después de la fecha de cierre de la convocatoria, se citará a entrevista a las personas preseleccionadas. Tras las entrevistas, se hará verificación de las referencias laborales.
Eventualmente, se hará una prueba de conocimientos a las personas que sean preseleccionadas, después de la entrevista, para tomar la decisión final de contratación.
6. Cierre de convocatoria
Jueves, 15 de mayo de 2025 a las 12:00 p.m.
NOTA: Agradecemos tener en cuenta que solo serán contactadas las personas que sean citadas a entrevista. No se tendrán en cuenta hojas de vida que lleguen por otras vías, sin carta de motivación, o por fuera de la fecha de cierre de la convocatoria.